6 годин відео про персональний бренд — Частина 2
Автор: Вова Курченко · Оновлено 18.10.2026
Коротка відповідь. Друга частина розбору безкоштовного 6-годинного курсу Калеба Ралстона: у якому форматі робити контент, скільки платформ брати, коли важить кількість, а коли якість, як тримати темп, будувати історії і масштабувати контент командою. Конспект з коментарями з практики.
Оригінал: How to Build a Personal Brand (Full Course), Калеб Ралстон, YouTube, 6 год 22 хв, англійською, квітень 2025, 1,7 млн переглядів. Курс безкоштовний. Нижче мій відеорозбір українською, частина 2, 23 хв.
1. Медіум контенту
Обери, на що йде 80% зусиль — і тримай фокус, поки не звикнеш:
- Текст — ідеально LinkedIn (лют. 2025), самий недооцінений майданчик.
Для кого: чи любиш писати/вести щоденник, чи текст зрозумілий без «озвучки», чи готовий редагувати по 10 разів! Не писати пости через джпт чи клод, а писати самому
Соц мережі тредс, лінкед ін, фейсбук сторінка, тг канал, статі (там є органіка)
Є варіант підсилюватись через клод і персонального Агента для текстів, але як правило така собі історія, бо пише занадто по АІ-шному і палиться.
- Відео — найбільший важіль: з одного відео можна нарізати шортси, подкаст, цитати, LinkedIn-пост, стоп-кадри.
Для кого: комфортно на камері, вмієш говорити стисло без «кролячого мозку» (стрибків думки туди сюди). Чи готовий виглядати перший час на відео крінжово та показувати процес?
- Аудіо (подкаст) — легше почати, якщо відео лякає; насправді складніше передати сенс без візуалу. Слабко розвинено в Україні.
- Візуал/графіка — карусель, інфографіка. Зараз (2025) каруселі в Instagram теж «ТОП». Не обов'язково самому дизайнити.
Через клод робляться адекватні каруселі, через Gamma App теж, та сама канва
Або вручну просто наклади текст на фото
Мій ідеальний плейсмент — це ютьюб. Але я зараз не готовий тримати темп в відео і в якості, і не готовий довго очікувати результатів. Тому мій топ 1 — інста, далі репост відео в шортс та тік ток і аналітика що із цього заходить краще.
2. Платформи
- Обери 2-3 платформи (не всі одразу) — щоб не залежати від одного каналу (кейс: TikTok на день зник у США — хто сидів тільки там, втратив усе).
- Підхід «Око Саурона»: фокус ресурсів по черзі на одній платформі, решта — на «підтримці».
- Стартуй там, де вже комфортно і де твоя аудиторія (не там, де модно).
Тредс, лінкед ін, фб бізнес сторінка…
- Short-form → впізнаваність, long-form → конверсія (люди довше з тобою — більше довіри, схоже на ефект «уже вклав час» — маєш дійти до кінця).
3. Якість vs кількість (ключова філософія)
- Якість визначає аудиторія, не ти. Спочатку — багато контенту швидко, щоб зібрати сигнал що «заходить». Потім — «стискаєш акордеон»: менше постів, більше зусиль на кожен.
В мене все дуже просто. Якщо я хочу швидко вирости хоча б до 10к підписників, мій темп 10+ відео на день, додаючи каруселі та експерементуючи із форматом. Це треба для тесту і швидкого росту.
Yaping, тригерні фрази на б роли, каруселі, розбір скрінів і ще просто нереальні кількість форматів
Формат ща заходить скрін чогось цікавого + відео зі мною і тригерний підпис. Бажано робити 3-5 варіацій.
- Приклад Mr. Beast: 1 відео на 4-8 тижнів з максимальним ефектом краще за 4 середні відео на місяць (нова аудиторія vs та сама стара).
- Щомісяця аналізуй топ-10% контенту — шукай 1-2 спільні фактори, які тягнуть результат, і посилюй саме їх.
- «Перфект — ворог опублікованого» — постити недосконале краще, ніж не постити.
А найголовніше, це не те, що поки твої пости в телефоні, а не опубліковані чи заплановані — немає шансів що їх хтось побачить.
4. Стійкість / Календар постінгу
- Малий базовий обсяг → тримати 2-3 місяці → потім піднімати планку.
Я регулярно веду інсту починаюси із січня 2026 року. В середньому темпі маючи прогрітий акаунт. І тільки в останній місяць (липень 2026 року) коли я сюди перемістив фокус підписки прям полетіли.
- Команда має робити зйомку легшою, не важчою: оператор кивком/палець вгору дає живий фідбек під час зйомки; після зйомки — повідомлення з конкретною похвалою за 15-20 хв.
Мій алгоритм зйомок, працював в MASC, можеш забирати собі:
План креативів, б-роілв, розписані сценарії, раз на місяць обовʼязкова зйомка, не студія, а квартира подобово, виходить менше по витратам, немає обмеження по часу
- Контент має бути контекстний під платформу, а не просто копіпаста — той самий меседж, різна упаковка (аналогія: ти — та сама людина, але говориш по-різному з мамою і з друзями).
Тут я не згоден, бо коли стартуєш тільки тобі явно не до того. Єдине що в тг каналі пости точно мають відрізнятися.
5. Сторітелінг-фреймворк
Історії розказував Ісус Христос, при чому тільки так і вчив. Історії це момент де весь клас на уроці затихав. Історія, метафора, нова перспектива — це те, що сильно працює завжди і через аналогію доносить людині те, що не вдається сказати напряму.
Бо цінується не нова інфо, а інсайти що ти доносиш
Хук → Проблема → Шлях → Урок → CTA
- Хук: 2-3 сек на рілс / 15-20 сек на YouTube.
Ти конкуруєш із котиками, лайфхаками та іншими експертами і є лише 3с прогорнути це відео чи залишити. Ми в світі кліпового мислення.
Контрарна теза, патерн-переривання, провокативне питання.
- Проблема: конкретна, впізнавана.
- Шлях: показуй не тільки перемоги, а й «брудну середину» — сумніви, провали.
- Урок: конкретна дія, яку глядач може застосувати.
- CTA: не обов'язково продаж — часто просто «напиши в коментарях».
Типи історій, що заходять найкраще: origin story (звідки почав), провали, успіхи (до/після), кейси клієнтів, індустрійні тези з контрарним поглядом.
6. Освітній контент = масштабування довіри
Ланцюжок: успіх-кейси → довіра → урок → дія → результат аудиторії → аудиторія асоціює вже не тебе з успіхом, а себе з успіхом через тебе. Це і є справжній «бренд». Далі продаж не потрібно продавлювати — люди самі готові платити.
7. Спільнота як двигун контенту
- Залучай аудиторію у створення (голосування за версії, спів-творчість).
- Слухай не опитування «що зробити?», а реальні DM і коментарі — там справжній сигнал (Gary Vee: якщо 5 людей питають одне й те саме — тисячі думають так само).
- Роби аудиторію героєм: показуй їхні перемоги, кейси, UGC.
- Відповідай на коментарі сам — це сильніше за масовість відповідей від команди.
- Створюй «свою мову»/inside jokes — ознака сильної спільноти.
8. Масштабування
- Розподіляй платформи між редакторами за їхнім природним фітом (хто «живе» в TikTok — той TikTok).
- Формула 85/15: топ-редактор 85% часу на пріоритетній платформі, 15% — на другій за пріоритетом.
- Введи multiplier sheet: медіана за 75-90 днів = бенчмарк, кожен пост оцінюєш як ×(множник), а не в абсолютних цифрах — це дає спільну мову команді.
- Якщо метрика не змінює рішення — не трекай її.
- Не потрібен окремий SMM-менеджер — постить і відповідає той, хто робить контент.
- Асемблі-лінія: ідея → зйомка → монтаж під платформу → дистрибуція → аналіз.
- Контент-хакатони (щомісяця/щоквартал): день на експеримент без тиску показників, приз за найінноваційніше.
- Правило 70/20/10: 70% перевірене, 20% ітерації, 10% чисті експерименти — інакше плато.
Далі: 6 годин відео про персональний бренд — Частина 3. Початок: Частина 1. Карта всього курсу: 4 частини з таймкодами.
Як зробити Х2 в чистому доході за 3 міс креативним методом — приходьте на розбір в особисті @vova_kurchenko
Автор: Вова Курченко, маркетолог, у 2022–2026 роках співзасновник онлайн-школи MASC.